Titre :	Gestion du développement durable en entreprise
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nathalie Costa, Auteur
Mention d'édition :
Editeur :	Paris : Ellipses
Année de publication :	2008
Collection :	Gestion
Importance :	1 vol. (154 p.)
Présentation :	graph.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	2-7298-4089-3
Langues :	Français (fre)
Catégories :	[Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises
Index. décimale :	658.408 Responsabilité sociale des cadres
Résumé :	LE DÉVELOPPEMENT DURABLE est devenu un thème incontournable.Concernant tout le monde, il s'impose aujourd'hui aux entreprises qui doivent produire et réaliser des profits mais également respecter l'environnement, voire en prendre soin. Outre les aspects financiers et environnementaux, est plus particulièrement traité un 30 aspect parfois négligé : celui de l'individu et de son respect à l'intérieur même de l'entreprise. Le développement durable permet ainsi de faire apparaître une nouvelle dimension : celle de la place de l'individu dans l'entreprise d'une part, mais plus encore celle de l'Homme dans le développement économique.

Gestion du développement durable en entreprise [texte imprimé] / Nathalie Costa, Auteur  . -   . - Paris : Ellipses, 2008 . - 1 vol. (154 p.) : graph. ; 24 cm. - (Gestion) .
ISBN : 2-7298-4089-3
Langues : Français (fre)

Catégories :	[Thesaurus]Droit, économie et gestion:Administration et gestion:Gestion:Gestion d'entreprises
Index. décimale :	658.408 Responsabilité sociale des cadres
Résumé :	LE DÉVELOPPEMENT DURABLE est devenu un thème incontournable.Concernant tout le monde, il s'impose aujourd'hui aux entreprises qui doivent produire et réaliser des profits mais également respecter l'environnement, voire en prendre soin. Outre les aspects financiers et environnementaux, est plus particulièrement traité un 30 aspect parfois négligé : celui de l'individu et de son respect à l'intérieur même de l'entreprise. Le développement durable permet ainsi de faire apparaître une nouvelle dimension : celle de la place de l'individu dans l'entreprise d'une part, mais plus encore celle de l'Homme dans le développement économique.